超威集团荣获2015浙江省百强企业
超威集团荣获2015浙江省制造业百强企业
超威集团荣获2015成长性最快百强企业
10月12日，由浙江省企业家联合会、浙江省企业家协会、浙江省工业经济联合会共同发布的“2015浙江省百强企业榜”揭晓。超威集团以排名第16位的成绩入选“2015浙江省百强企业”，并在全部入围的12家电气及电池制造业企业中排名第一，彰显出不俗的企业综合实力。
技术人才双领先
对于新能源企业而言，核心技术是企业抢占市场的根本。而先进的技术，又离不开高素质人才。超威集团自成立以来，一直注重科研平台的搭建，并以先进的平台吸引各类人才，激发他们的创新意识。
据了解，超威集团先后获批国家级知识产权试点单位、国家级博士后科研工作站、浙江省级重点企业研究院、浙江省级技术研发中心等重点科研机构，并先后承担国家火炬计划和国家重点新产品等多项科研项目。
目前，超威集团已拥有近300名教授、博士、硕士等各级各类专业技术人才，其中不乏多位电池行业高端人才。同时超威集团还通过企业自身培养，使基层员工成为技术创新的又一支生力军，为企业发展提供强大的技术、知识支持。
作为电池制造企业，超威集团较早掌握了具有国际先进水平的无镉内化成工艺。其申报的《无镉铅蓄电池多阶段内化成工艺》也于2010年通过浙江省科技成果鉴定。此后的“重金属废水防治项目”和“锂电池自动化生产项目”、“智能型电池”等多个高新技术项目均被浙江省认定为行业示范项目，为电池行业树立新的标杆。
和合文化促发展
企业发展的强劲动力，同样离不开企业文化的深刻影响。超威集团推崇以“和合文化”为核心的企业精神，为企业发展提供了强大的推动力。而在日前举行的2015年浙江省企业领袖峰会暨企业家活动日上，超威集团《“和合”文化建设助推企业发展的管理创新实践》荣获本年度浙江省企业管理现代化创新成果一等奖，就是很好的佐证。
在人才队伍建设中，超威集团通过“和合文化”理念，打造出和谐高效的各类专业团队。而每一位超威员工，也都在“和合文化”的氛围中，感受到关爱、平等和尊重。“和合”企业文化使员工融入企业，与企业和谐发展，并激发出更多的创造力和团队凝聚力。
在对外服务上，超威集团本着“创新服务”的理念，将产品售后服务转变为技术售后服务，通过知识培训等升级服务，打造出和谐的消费者关系，并对全行业规范售后服务起到了示范作用。
在企业高速发展的同时，超威集团时刻不忘感恩社会。通过志愿者公益活动，超威集团为社区居民提供电池维修等服务；通过各类助学活动，超威集团帮助贫困学子圆“上学梦”；通过环保公益活动，超威集团践行爱护环境、绿色发展理念。
立足行业尽责任
在搞好自身发展的同时，超威集团同样立足于电池行业，为全行业的发展做出自己的一份贡献。
超威集团通过向全行业开放无镉内化成工艺的“源代码”，带动了整个行业的技术转型；通过先后承担的多项国家级、省级重大科研项目，将全行业的技术储备提升到一个新的高度；通过承建“国家环境保护铅酸蓄电池生产和回收再生污染防治工程技术中心”、捐资成立专项基金等，助推行业环保技术的升级。此外超威集团还先后承担了多项行业国家标准的起草与制定工作，为电池行业发展进入新阶段“保驾护航”。
也正是因为过硬的综合实力，在同期发布的“2015浙江省制造业百强榜”和“2015浙江省成长性最快企业百强榜”中，超威集团分别以排名第10位和排名第37位的成绩登上两大榜单，成为浙江电池企业中的佼佼者。
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